Investigaciones Laborales

INVESTIGACIÓN JURISDICCIÓN SOCIAL

  • Violación de los derechos de los trabajadores: Acoso laboral (mobbing), acoso 
    sexual en el trabajo, violación del derecho de huelga, etc.
  • Incumplimiento de los deberes por parte de los trabajadores: Bajas laborales fingidas, control sobre delegados sindicales y representantes de los trabajadores, duplicidad de trabajo, competencia desleal, embriaguez o toxicomanías, contratos de exclusividad, informes pre-laborales, transgresión del deber de diligencia, quebranto del secreto profesional, prevención y probatoria sobre hurtos y robos por parte de los trabajadores, violaciones contractuales por parte de los franquiciados, etc.
  • Fraudes a la Seguridad Social.